AI取代的年轻人

“你们还好吗,我好像被AI杀死了。”

插画师千阿律被裁后在社交平台写下这个帖子。帖子下聚集了很多经历相似的人,李昊(化名)就是其中一个。

被AI取代的年轻人 “你们还好吗,我好像被AI杀死了

李昊告诉电厂,一个月前他所在的部门有14位原画师,现在只剩下3个,被留下来的人主要负责运转AI绘图。“我前公司已经跑通了AI绘画的流程,可以很高效的产出平面二维图,并且已经投入商业使用了。”

对于未来是否会学习AI绘画,李昊还没想好。在他看来,“选择AI某种意义上就是一种背叛,我暂时还没有办法拿着电脑做出来的图说这是我画的,趁年轻还是转行吧。”

有人离开,也有人选择留下来。

98年的猫珊珊毕业之后做过一段时间的设计师,今年考上了视觉传达专业的研究生。她告诉电厂:“没有办法,打不过只能加入。”

猫珊珊对于AI绘画的评价是:一个非常好的辅助工具。设计师在画设计图前一般都会找参考图片,使用AI可以帮助其迅速找到灵感,输入素材,就会出成千上万的图供其挑选再创造。

猫珊珊告诉电厂:“大家用的都是行业里很有名的或者很厉害的图去跑。人家的东西本身就是100分,通过AI可以产出80分或者90分的图。虽然有所降低,但是很多画家的水平也就只有四五十分。”

为了避免被AI打的措手不及,猫珊珊在开学前已经开始学习AI绘画,“三年后毕业,不知道AI已经发展到哪一步了,我也不知道未来何去何从。”

在画师们为自己未来担忧的同时,企业正在加速AI升级。

任何一家企业都无法抗拒降本增效的诱惑。赞意广告的CEO乌冬面告诉电厂,从4月11日起他的公司停止外包分镜插画,采用AI工具作为替代方案。

“公司的广告业务中有一部分工作是过程稿,其中的插画、文字、策划环节,过去我们会外包出去,现在有了MidjourneyChatGPT这些AI工具,无论是图片生成还是文字生成都能保质保量地完成。内容生产成本降低,未来会投入更多在内容创意上。” 乌冬面说。

为了更快适应AI工作流程,乌冬面在公司设立了一个新的职位——AIO(首席AI官),该岗位的职责主要是帮助公司员工升级技能,更好地使用AI工具。

对于“AI是否会取代职位”这一问题,乌冬面表示,一些初级职位,如分镜插画师和一些文案工作可能最先受到威胁,但是创意方面的工作目前还是很难被代替。